• 18.06.21, 08:00

UURING: vähenenud töövõimega inimese tööle saamine sõltub pigem tema personaalsetest omadustest kui vähenenud töövõimest

Turu-uuringute AS viis Eesti Tööandjate Keskliidu ja Sotsiaalministeeriumi tellimusel läbi küsitluse 2021. aasta kevadel, kus osales 861 tööandjat nii avalikust, era- kui ka mittetulundussektorist. Küsitluse eesmärk oli saada ülevaade tööandjate hoiakutest vähenenud töövõimega inimeste värbamisel ning hoiakute muutumisest võrreldes aastatega 2015 ja 2017 (mil viidi läbi sarnased küsitlused).
UURING: vähenenud töövõimega inimese tööle saamine sõltub pigem tema personaalsetest omadustest kui vähenenud töövõimest
  • Foto: Pixabay

Uuringu andmetel hindab 64% tööandjatest vähenenud töövõimet pigem teisejärguliseks

Seotud lood

Uudised
  • 25.05.21, 09:00
Kogemus: psüühilise erivajadusega inimesed on lojaalsed ja pikaajalised töötajad
Kuigi paljud tööandjaid pole endiselt valmis erivajadusega inimesi palkama, on psüühilise erivajadusega inimeste töövõimalused kasvanud ja umbes neljandik neist on mingil määral töiselt hõivatud. Välja saab tuua mitmeid arenguid, aga suures plaanis on meil veel arenguruumi, kirjutab hoolekande osakonna nõunik Elen Preimann.
Uudised
  • 09.02.21, 07:00
Osalise tööaja ja töövõimega töötaja puhkus
Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep selgitab, kui pikk on osalise tööaja ja töövõimega töötaja puhkus.
Uudised
  • 29.01.21, 09:00
Osalise või puuduva töövõimega või alaealise töötaja põhipuhkus
Praktilised näited!
Osalise või puuduva töövõimega ning alaealistel töötajatel on iga-aastaselt õigus 35 kalendripäeva pikkusele põhipuhkusele. Riik hüvitab tööandjale puhkusetasu sellest 7 kalendripäeva (ehk 20% puhkepäevade) eest.
Uudised
  • 04.01.21, 08:00
Erivajadustega inimesed tööl
Palgates puudega inimese, pead ühtlasi olema talle tugiisikuks ja valmis tavapärasest rohkem vastutama, sest juhtuda võib mida iganes. Teisalt on ta töötajana lojaalne, tubli ja hoolas, kes oskab talle pakutud võimalust hinnata.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele