Autor: Mare Timian, palgauudised.ee juht • 18. juuni 2021
UURING: vähenenud töövõimega inimese tööle saamine sõltub pigem tema personaalsetest omadustest kui vähenenud töövõimest
Turu-uuringute AS viis Eesti Tööandjate Keskliidu ja Sotsiaalministeeriumi tellimusel läbi küsitluse 2021. aasta kevadel, kus osales 861 tööandjat nii avalikust, era- kui ka mittetulundussektorist. Küsitluse eesmärk oli saada ülevaade tööandjate hoiakutest vähenenud töövõimega inimeste värbamisel ning hoiakute muutumisest võrreldes aastatega 2015 ja 2017 (mil viidi läbi sarnased küsitlused).
Uuringu andmetel hindab 64% tööandjatest vähenenud töövõimet pigem teisejärguliseks