Autor: Eesti Kaubandus-Tööstuskoda • 12. juuli 2021
Tulemas on mitmed töösuhteid puudutavad muudatused
Sotsiaalministeerium koostas eelnõu, milles on terve rida töösuhteid puudutavaid muudatusi. Näiteks peab tööandja edaspidi töötajat kirjalikult teavitama, mis kasu töötaja erinevatest maksudest saab, lisaks on plaanis muudatused katseaja reeglites ja sobivate töötingimuste taotlemises.
Eelnõuga soovib riik võtta üle Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv (EL) 2019/1152 läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta Euroopa Liidus. Enamik muudatusi ongi Eestile kohustuslikud, kuid osad on vabatahtlikud (nt katseaja pikenemine) ning üks muudatus (puhkusetasu väljamaksmise osas) tehakse praktikas tekkinud probleemi lahendamiseks.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!