• 13.07.21, 13:31

Puhkuste ajal asendamine

Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep selgitab, mida saab ette võtta, kui samaaegselt puhkavad ettevõttes paljud töötajad, kuid tööandja selles probleemi ei näe. Tööl olijad peavad tegema mitme kolleegi tööd, puhkepause ei jõuta enam teha ning lisatasu asendamise eest ei maksta.
Puhkuste ajal asendamine
  • Foto: Pixabay
Puhkuste asendamine tuleb tööandjal üldjuhul üsna varakult planeerida. Seda tuleks teha juba puhkuste ajakava koostamisel aasta esimesel kolmel kuul, mil tööandja saab töötajatega läbi rääkida, kes millal puhkab ning planeerida puhkuste asendajate leidmist.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele