? Töölepingus on kokku lepitud töötamine täistööajaga ja töötasu tunnitasuna. Lepingu järgselt kohustub tööandja maksma töötasu vastavalt igas kuus töötatud tundidele.
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.