Autor: Palgauudised.ee • 30. juuli 2021
Kuidas tagada endale 1. septembril vaba päev
Arusaamatuste vältimiseks annab töötaja juba augustikuu töögraafiku tegemise ajal märku, et soovib 1. septembril vaba päeva. Tööandja ütleb selle peale, et veel on liiga vara sellest rääkida ning jätab töötaja teadmatusse. Mida peaks tegema töötaja, et olla kindel, et saab 1. septembri vabaks?
Vastab Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep: Töölepingu seaduses pole sätestatud töötaja õigust ja tööandja kohustust anda nö soovipäevi vabaks. Siiski on see paljudes ettevõtetes kombeks ning tegemist on hea tavaga.