Autor: Palgauudised.ee • 30. juuli 2021

Kuidas tagada endale 1. septembril vaba päev

Arusaamatuste vältimiseks annab töötaja juba augustikuu töögraafiku tegemise ajal märku, et soovib 1. septembril vaba päeva. Tööandja ütleb selle peale, et veel on liiga vara sellest rääkida ning jätab töötaja teadmatusse. Mida peaks tegema töötaja, et olla kindel, et saab 1. septembri vabaks?
Foto: Pexels

Vastab Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep: Töölepingu seaduses pole sätestatud töötaja õigust ja tööandja kohustust anda nö soovipäevi vabaks. Siiski on see paljudes ettevõtetes kombeks ning tegemist on hea tavaga.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700