See, et valdav enamus ettevõtetest tuli kriisi ajal kaugtöö režiimiga edukalt toime, ei tähenda, et see ongi ideaalne töömuster.
Kaugtöö Tegija märgise pälvinud Eesti IT-ettevõte Finestmedia, kus on distantstööd praktiseeritud juba aastaid, julgustab oma meeskonda tegema 100% kaugtöö asemel pigem kontori- ja kodurežiimi kombineerivat hübriidtööd.