KKK: Hüvitise nõudmise võimalused töötaja päevapealt lahkumise korral
Kuidas saab tööandja nõuda hüvitist, kui töötaja tahab lahkuda töölt enne etteteatamistähtaega?
? Töötaja ütleb, et tahab päevapealt ära minna. Kas tööandja võib ta palgast kinni pidada hüvitise etteteatamata päevade eest? Kui saada olev töötasu ei võimalda nii palju kinni pidada, siis kuidas oleks võimalik need rahad kätte saada?
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.