Kuidas saab tööandja nõuda hüvitist, kui töötaja tahab lahkuda töölt enne etteteatamistähtaega?
? Töötaja ütleb, et tahab päevapealt ära minna. Kas tööandja võib ta palgast kinni pidada hüvitise etteteatamata päevade eest? Kui saada olev töötasu ei võimalda nii palju kinni pidada, siis kuidas oleks võimalik need rahad kätte saada?