Autor: Palgauudised.ee • 25. august 2021
KKK: Ühe tööandja juures mitme töölepingu alusel erineva pikkusega puhkuste kasutamine
Kuidas tuleb töötajale anda puhkust, kui ta töötab sama tööandja juures erinevatel ametikohtadel mitme töölepinguga ja lepinguliste puhkuste pikkus on erinev?
? Töötaja töötab sama tööandja juures kahe töölepinguga: 0,5 õpetajana (puhkus 56 kalendripäeva) ja 0,5 koristajana (kokkuleppeline puhkus 35 kalendripäeva). Kuidas sellisel juhul peab tööandja toimetama? Ega ometi ei saa töötaja kokku 91 kalendripäeva puhkust?