Autor: Dana Ihsanova, Rödl & Partner Advokaadibüroo jurist • 6. september 2021

Kellele kuulub töösuhtes loodud intellektuaalne omand? Mis on nende õiguste sisu ning kas ja kuidas õiguste kuuluvust muuta?

Otseste tööülesannete täitmise käigus tekivad autoriõigused loodud teostele. On levinud vale arusaam, et kõik intellektuaalse omandi õigused kuuluvad loomise hetkest tööandjale.
Foto: Pixabay

Töösuhetes tekkivaid autoriõigusi reguleerib autoriõiguse seadus, kuid tööandjal ei tasu loota üksnes seadusele. Peamised küsimused, mis kerkivad, on, kellele ja kui suures mahus kuuluvad töötamise käigus tekkinud autoriõigused. Probleem tõuseb eriti teravalt olulise majandusliku väärtusega teoste puhul.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700