Ainult tellijateleAutor: Palgauudised.ee • 17. september 2021
Ainult tellijateleKKK: Töölepingu lõpetamine, kui töötaja tervis ei võimalda enam töötamist
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, millistel tingimustel võib tööandja töölepingu lõpetada, kui töötaja tervis ei võimalda enam antud ametikohal töötada ja millal võib töölepingu üles öelda etteteatamistähtaega järgimata.
Autor: Pixabay
? Tervisekontrolli otsusele on märgitud, et olemasolevate admete põhjal ei või töötaja töötada antud ametikohal. Kas siis võib lepingu lõpetada § 88 lg 1 punkt 1 või punkt 2 alusel ja kas sel juhul kehtib ka etteteatamine või sellest mitte kinnipidamise aja eest hüvitis?
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Palgauudised.ee toetajad: