? Töötaja puhkas 12. juulist 28. juuli 2021. Sama aasta jaanuaris maksti töötajale boonust eelmise aasta tulemuste eest (2020. aasta eest). Küsimus: kas jaanuaris makstud boonus 2020. aasta tulemuste eest oleks pidanud puhkusetasu arvestusel kuue kuu keskmise töötasu arvesse minema?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.