Cirkle K personalijuht: Ootused tööle ja tööandjale muutuvad nii kiiresti, et ei jaksa järge pidada
Tööjõupuudus ei ole ühelegi sektorile enam uudis. Kuidas aga leida töötajad, kui tööle kandideerijate ootused nii tööle kui tööandjale on kiires muutuses, arutleb Circle K Eesti personalijuht Piret Kask.
Circle K Eesti personalijuht Piret Kask Foto: Kaupo Kikkas
„Teenindussektoris on tööjõukriis olnud juba pikalt. Võib öelda, et oleme täna juba ülikriitilises seisus. See tähendab, et oleme pidanud kaaluma ka vajadust osade Circle K teenindusjaamade lahtiolekuaegade lühendamiseks, kuna meil pole piisavalt inimesi, et vahetusi täita,“ sõnas Circle K Eesti personalijuht Piret Kask.