Ainult tellijateleAutor: Palgauudised.ee • 29. oktoober 2021
Ainult tellijateleKKK: Kas osaline koormus peale lapsehoolduspuhkust võimaldab hiljem nõuda täiskoormusega tööd?
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas tööanda peab hiljem tagama täistöökoha, kui töötaja soovib lapsehoolduspuhkuselt naastest töötada osalise ajaga.
Autor: Pixabay
? Kui töötaja soovib lapsehoolduspuhkuselt tulla tagasi tööle (laps on 2-aastane), kuid mitte täiskoormusega, nagu ta oli enne lapsehoolduspuhkusele minekut, vaid osalise ajaga, siis kas tööandjal on kohustus tagada talle hiljem täiskohaga töö, kui töötaja soovi avaldab?
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Palgauudised.ee toetajad: