Autor: Maret Güldenkoh, Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor • 9. veebruar 2023

Lugeja küsib: ettevõtte pikaajaline töötaja (alates 1994. aastast töölepinguga, nüüd juba pensionär) soovib teada, kas tervise tõttu töölepingu lõpetamisega tööandja poolt on õigus saada töötuskindlustushüvitist ja kui palju? Või on hoopis soodsam lõpetada tööleping koondamise tõttu?