• 18.11.21, 08:30

Kas töötaja võib nõuda koondamist, kui ta ei taha teha kaugtööd?

Ettevõttes on avatud kontor, kus ühes ruumis istub 10 inimest. Kõik töötajad ei soovi ega saa erinevatel põhjustel teha iga päev kaugtööd. Kuidas saab ettevõte tagada ohutu töökeskkonna, kui koroonaviiruse levik on väga suur? Üks töötaja nõudis tööandjalt koondamist, kui talle edaspidi kontoris töökohta ei tagata. Kas sellisel juhul tuleb töötaja koondada?
Kas töötaja võib nõuda koondamist, kui ta ei taha teha kaugtööd?
  • Foto: Unsplash
Olukorda selgitab Sandra Kuus, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele