Autor: Anne Nurmi , Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat • 16. detsember 2021

Töötaja vastutus

Töölepingu seaduse (TLS) kohaselt võib töötaja kanda tööandja ees varalist vastutust, kui töötaja on tööandjale oma tegevuse või tegevusetusega kahju tekitanud. Töötaja võib varaliselt vastutada nii temale tööülesannete täitmiseks antud vara säilimise kui ka oma tegevusega tööandjale kahju tekitamise eest. Seejuures tuleb aga tähele panna, et tööandja kahju hüvitamise nõudele on seadusandja kehtestanud mitu erisust.
Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Anne Nurmi

Töötaja vastutus talle tööülesannete täitmiseks antud vara säilimise eest

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700