Autor: Anne Nurmi , Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat • 16. detsember 2021
Ainult tellijatele
Töötaja vastutus
Töölepingu seaduse (TLS) kohaselt võib töötaja kanda tööandja ees varalist vastutust, kui töötaja on tööandjale oma tegevuse või tegevusetusega kahju tekitanud. Töötaja võib varaliselt vastutada nii temale tööülesannete täitmiseks antud vara säilimise kui ka oma tegevusega tööandjale kahju tekitamise eest. Seejuures tuleb aga tähele panna, et tööandja kahju hüvitamise nõudele on seadusandja kehtestanud mitu erisust.
Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Anne Nurmi
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.