03.01.22, 06:00

2022. aasta tähtsamad muudatused sotsiaalministeeriumi haldusalas

Teeme ülevaate tähtsamatest muudatustest sotsiaalministeeriumi valitsemisalas, mis puudutavad paljusid inimesi.

Sotsiaalministeerium

2022. aasta tähtsamad muudatused sotsiaalministeeriumi haldusalas

Foto: Pixabay

Rasedus- ja sünnituspuhkus muutub emapuhkuseks

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Enimloetud

Uudised

23.04.25, 08:32

Kuidas palka juurde küsida? „7 praktilist sammu“

Uudised

24.04.25, 07:00

Kümneid miljoneid kaasanud idufirma koondab suurelt. “Aasta algas hästi, siis tuli tollisõda”

Uudised

28.04.25, 07:00

„Ma ei saa lubada, et tööinimese elu muutub ebakindlaks ja juhuslikuks“. Ametiühingud on asunud töölepingu seaduse kaitsele

Uudised

24.04.25, 10:04

Advokaat: diskrimineerimine tööelus ulatub palganumbrist kaugemale

Uudised

21.04.25, 08:00

Tähtajaline tööleping – ohtlik miiniväli. Heli Raidve "Riskid on nii tööandjal kui töötajal"

Uudised

23.04.25, 07:30

KKK: hoiatuse tegemise tähtaeg

Viimased uudised

Uudised

29.04.25, 08:00

Palgavaikuse murdmine. “Palgast rääkimine ei ole ebaviisakas. See on vajalik”

Uudised

29.04.25, 07:30

Tööandja pilk: mida ma päriselt otsin, kui loen turundaja CV-d

Uudised

29.04.25, 07:00

Prisma koondas ootamatult viiendiku kontoritöötajatest

Uudised

28.04.25, 08:00

Alaealise palkamisel peab tööandja arvestama vanuse, koolikohustuse ja töö iseloomuga

Uudised

28.04.25, 07:30

KKK: müügitöötajate tulemustasud

Uudised

28.04.25, 07:00

„Ma ei saa lubada, et tööinimese elu muutub ebakindlaks ja juhuslikuks“. Ametiühingud on asunud töölepingu seaduse kaitsele

Uudised

25.04.25, 09:46

Läbipõlemislõksus: iga neljas töötaja on stressis, turundajad ja ametnikud kõige enam

Arvamused

25.04.25, 08:00

Tööturul on ruumi kõigile. "Täna töötan 80%, pensionärina 20%"

Konverentsid ja koolitused

Äripäeva Akadeemia

Investeeringute eelarvestamine

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Exceli meistriklass: valemid ja funktsioonid

16 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Riskijuhtimine

4 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Power BI baaskoolitus

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Maksukoolitus juhile ja raamatupidajale

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Uudised

21.04.25, 08:00

Tähtajaline tööleping – ohtlik miiniväli. Heli Raidve "Riskid on nii tööandjal kui töötajal"

Uudised

23.04.25, 08:32

Kuidas palka juurde küsida? „7 praktilist sammu“

Paindlik töö – täna veel nagu kipakas sild seaduse ja tegeliku elu vahel

Uudised

22.04.25, 09:02

Paindlik töö – täna veel nagu kipakas sild seaduse ja tegeliku elu vahel

Arvamused

17.04.25, 08:00

Noorus pole ainus väärtus: 50+ töötajate konkurentsieelised tööturul

Kontoritöötajate palgatõus peatus, juhid teenivad järjest rohkem

Uudised

22.04.25, 07:30

Kontoritöötajate palgatõus peatus, juhid teenivad järjest rohkem

Uudised

24.04.25, 10:04

Advokaat: diskrimineerimine tööelus ulatub palganumbrist kaugemale

Uudised

21.04.25, 07:30

KKK: kas TÖRi kanne lõpetab töölepingu

Uudised

14.04.25, 07:30

KKK: puhkusekompensatsioon ja emapuhkus

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Palgauudised on palgainfo portaal, mis kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Lisaks pakub palgauudised.ee praktilisi veebiseminare, koolitusi ja konverentse kutseoskuste arendamiseks, töö- ja puhkeaja arvestamiseks ja tasustamiseks ning töökorralduse parendamiseks.