? Töötaja töötab täistööajaga ja töölepingus on kokkulepitud tunnitasu, milleks on 2022 aastal 3,86 EUR/h. Veebruaris on normtunde 149 ehk 149x3,86=575,14 EUR. Kuna töötasu alammäär on 654 EUR/kuus, kas tööandja peab siis puudujääva osa lisatasuna juurde maksma või ongi korrektne maksta 575,14 EUR, millised on teie soovitudes?