Puhkuste ajakava koostamise põhitõed ja isikuandmete töötlemine

Iga uus kalendriaasta toob tööandjale kaasa vajaduse koostada puhkuste ajakava. Puhkuste ajakava tuleb koostada kalendriaasta esimese kvartali jooksul ja teha töötajatele teatavaks hiljemalt 31. märtsiks. 2022. aasta toob endaga kaasa ka muudatusi puhkuseregulatsioonis ning need muudatused jõustuvad esimesest aprillist.