Autor: Maret Güldenkoh, Sisekaitseakadeemia Finantskolledž • 31. jaanuar 2022
KKK: normtundide arvestus puhkuse või haiguslehe korral
Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh selgitab, kuidas mõjutab graafiku alusel töötava isiku normtundide puhkusel või haiguslehel viibimine.
Foto: Pixabay
? Kuidas toimub kuu normtundide vähendamine graafiku alusel töötavale isikule puhkusel viibimise aja eest (aasta alguses kinnitatud puhkusegraafiku alusel) või haiguslehel viibimise aja eest? Kas mõlemal juhul vähendatakse normtunde töölt puudumise perioodi sisse jäävate töötundide võrra, mil ta oleks pidanud tööl olema või on erisus puhkusel ja haiguse vahel (nt 14 kalendripäeva puhkuse korral 10 tööpäeva 8 tundi, kokku 80 tundi või selle 14 päeva sisse jäävate töötundide võrra nagu haiguse puhul)?
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!