Autorid: Triin Keba, Rödl & Partner Advokaadibüroo jurist, Dana Ihsanova, Rödl & Partner Advokaadibüroo jurist • 15. veebruar 2022

Tulemusliku kaugtöö eelduseks on kokkulepped ja paindlikkus

Võib väita, et kaugtöö ei ole enam midagi ebatavalist. Üha enam on kaugtöö tegijaid, kes töötavad kodus või mujal väljaspool tööandja töökohta. Aga kas kaugtöö sobib igaühele isegi siis, kui see on tehniliselt võimalik? Oluline on teada sedagi, millised kohustused on tööandjal kaugtöö puhul.
Rödl & Partner Advokaadibüroo jurist Triin Keba

Kaugtöö kokkulepe

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700