KKK: tervisekontrolli otsuse kehtivus uue tööandja juures
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas eelmise tööandja juures hiljutist tervisekontrolli otsust saab kasutada ka uue tööandja juures, kui ohutegurid on üldjoontes samad.
Autor: Pixabay
? Kui töötaja on läbinud eelmise tööandja juures tervisekontrolli vähem kui 4 kuud tagasi ja soovib nüüd sama tervisekontrolli otsust kasutada uue tööandja juures (et mitte minna uuesti kontrolli). Kas uus tööandja võib seda aktsepteerida või mitte? Ohutegurid on üldjoontes samad, tegemist kontoritööga.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.