„Toetan väga eesmärki suurendada naiste osalemist ühiskonna kõigil juhtimistasanditel, sealhulgas börsiettevõtete juhtkondades. Teisalt pean oluliseks, et soolise tasakaalu saavutamisel börsiettevõtete juhtorganites oleks Euroopa Liidu liikmesriikidel ja ka ettevõtetel endil suurem otsustusvabadus,“ kommenteeris sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo põhjuseid, miks Eesti jäi kõrvale direktiivi kokkuleppe hääletusest. Järgmisena ootavad ees läbirääkimised Euroopa Parlamendiga.