Autor: Kristiina Reinson, Rödl & Partner Advokaadibüroo advokaat • 22. märts 2022
Riskide maandamise juhised tööandjale kaugtöö ajastul
Kaugtööst on kiiresti saanud uus normaalsus. Veel mõne aasta eest nähti võimalust kodus, suvilas või suisa reisil töötada haruldase eelisena, mida tööandja pakub vaid valitud töötajatele. Pandeemia-aastate järel on see võimalus kättesaadav tunduvalt suuremal hulgal töökohtadel. Koos kaugtöö positiivsete aspektidega on hakanud esile tõusma ka murekohad.
Rödl & Partner Advokaadibüroo advokaat Kristiina Reinson
Eelkõige põhjustab tööandjatele muret asjaolu, et kaugtöö võimaluse kasutamine on levinud erakordselt kiiresti, kuid seaduseid sama kiirelt muuta pole võimalik. Seega toimub täna kaugtöötamine Eestis selliste õigusaktide alusel, mis koostati eeldusel, et tööandjal on kontroll töötajate töötamise aja, koha ja viisi üle.