Autor: palgauudised.ee • 6. aprill 2022

KKK: kuidas võtta lapsepuhkust, kui töötajal on mitu tööandjat

Selgitame, kuidas käib lapsepuhkuse võtmine, kui töötaval lapsevanemal on mitu tööandjat.

Lapsepuhkus ja puudega lapse vanema lapsepuhkus on lastega seotud õigus töötavale vanemale ning ettenähtud puhkusepäevade arv ei sõltu sellest, mitu tööandjat töötajal on või millise koormusega ta töötab. Seega pole vahet, kas töötajal on 0,1 või 1,0 töökoormus. Igal juhul on töötavale vanemale ette nähtud 10 lapsepuhkuse päeva alla 14-aastase lapse eest kuni lapse 14-aastaseks saamiseni ja 12 puudega lapse vanema lapsepuhkuse päeva kalendriaastas.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700