Autor: palgauudised.ee • 6. aprill 2022
KKK: kuidas võtta lapsepuhkust, kui töötajal on mitu tööandjat
Selgitame, kuidas käib lapsepuhkuse võtmine, kui töötaval lapsevanemal on mitu tööandjat.
Lapsepuhkus ja puudega lapse vanema lapsepuhkus on lastega seotud õigus töötavale vanemale ning ettenähtud puhkusepäevade arv ei sõltu sellest, mitu tööandjat töötajal on või millise koormusega ta töötab. Seega pole vahet, kas töötajal on 0,1 või 1,0 töökoormus. Igal juhul on töötavale vanemale ette nähtud 10 lapsepuhkuse päeva alla 14-aastase lapse eest kuni lapse 14-aastaseks saamiseni ja 12 puudega lapse vanema lapsepuhkuse päeva kalendriaastas.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!