Kogemuslugu: kuidas ka pärast kümmet aastat samas ettevõttes töötamist ennast motiveerituna hoida?
Igal eluetapil saabub päev, mille järel hakkavad asjad igavaks muutuma, motivatsioon ja entusiasm raugeb ning näpud hakkavad sügelema millegi uue järele. Nii ka tööelus – keskmiselt püsib inimene ühel ametikohal veidi üle kolme aasta – mis tähendab, et pikemalt ühes ettevõttes püsimiseks peab tööspetsiifika suutma pakkuda midagi sellist, mis ei lase asjadel manduma hakata, kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
Olen tänaseks ühes ja samas ettevõttes töötanud kümme aastat, käimata vahepeal mujal ning liitudes oma esimese meeskonnaga juba kooli kõrvalt. See tähendab, et kogu mu professionaalne areng on toimunud ühes majas, samade inimestega ning laias plaanis samade eesmärkide saavutamise nimel. Sellest hoolimata ei ole töörõõm või motivatsioon kadunud, pigem vastupidi.
Seotud lood
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!
Enimloetud
Viimased uudised
Siit leiad ka artikli “Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?”
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele