Autor: palgauudised.ee • 19. mai 2022
Riigikohus selgitas vähenenud töövõimega ametnikele hüvitise maksmist
Riigikohtu halduskolleegium leidis oma otsuses, et tööst tingitud haiguse korral tuleb ametnikule hüvitise maksmisel lähtuda riigivastutuse seadusest, mitte avaliku teenistuse seadusest.
Foto: Pixabay
Kohtus arutusel olnud juhtum puudutas vallavalitsuses keskkonnanõunikuna ja hiljem keskkonnaspetsialistina töötanud ametnikku, kes haigestus väidetavalt liiga suure töökoormuse ja pingeliste töösuhete tõttu ning kaotas pikemaks ajaks töövõime. Pärast teenistusest vabastamist nõudis ta vallalt tervisekahju hüvitamiseks 30 000 eurot.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!