Autor: Advokaadibüroo Cuesta vandeadvokaat Eva Mägi ja jurist Brigitta Jõgi • 1. juuni 2022
Värskeimad seaduste muudatused
Augustis täiendatakse töölepingu seaduses nende andmete hulka, millest tööandja peab töötajat tööle asumisel kirjalikult teavitama. Tööandjal tekib näiteks kohustus teavitada töötajat tööandja hüvitatavast puhkusest ning ületunnitöö tegemise ja hüvitamise korrast.
Advokaadibüroo Cuesta jurist Brigitta Jõgi
2024. aasta juulis jõustuva tervishoiuteenuse osutaja kohustusliku vastutuskindlustuse seadusega sätestatakse vastutuskindlustuse põhimõtted ja korraldus ning lisaks patsiendile hüvitamisele kuuluva kahju alused ja ulatus.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!