Ainult tellijateleAutor: Advokaadibüroo Cuesta vandeadvokaat Eva Mägi ja jurist Brigitta Jõgi • 1. juuni 2022
Ainult tellijateleVärskeimad seaduste muudatused
Augustis täiendatakse töölepingu seaduses nende andmete hulka, millest tööandja peab töötajat tööle asumisel kirjalikult teavitama. Tööandjal tekib näiteks kohustus teavitada töötajat tööandja hüvitatavast puhkusest ning ületunnitöö tegemise ja hüvitamise korrast.
Advokaadibüroo Cuesta jurist Brigitta Jõgi
2024. aasta juulis jõustuva tervishoiuteenuse osutaja kohustusliku vastutuskindlustuse seadusega sätestatakse vastutuskindlustuse põhimõtted ja korraldus ning lisaks patsiendile hüvitamisele kuuluva kahju alused ja ulatus.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Palgauudised.ee toetajad: