- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Töötaja varaline vastutus ei saa olla tööandjale kindlustus
Kui töötajale usaldatakse tööülesannete täitmiseks hinnalised töövahendid, materjalid või kaup, on iga tööandja huvitatud, et see vara säiliks. Kui tööandjale tekib siiski varaline kahju, siis üldiselt vastutab töötaja üksnes juhul, kui ta on süüdi rikkumises. Sellisel juhul peab tööandja hüvitise saamiseks suutma tõendada töötaja süüd kahju tekkimisel. Kuid kas see on alati nii?
Töölepingu seadus (TLS) võimaldab kokku leppida töötaja vastutuses olenemata tema süüst. Kui selline varalise vastutuse kokkulepe on sõlmitud, ei pea tööandja kahju korral tõendama töötaja süüd, vaid ainult seda, et töötajale usaldatud vara on hävinenud, kadunud, rikutud, selle väärtus on vähenenud vms.
Enimloetud
5
Siit leiad ka artikli “ Praktikalepingu sõlmimiseks on erinevaid võimalusi”
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Praktilised näited koos arvutuskäikude ja raamatupidamiskannetega!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele