• 08.06.22, 08:00

KKK: kas alaealise võib võtta tööle käsunduslepinguga?

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Anna Gljantseva selgitab, kas alaealist on lubatud tööle võtta käsundus- või töövõtulepinguga.
KKK: kas alaealise võib võtta tööle käsunduslepinguga?
  • Foto: Pixabay
Lugeja küsib: Minu ettevõte tegutseb klienditeeninduse valdkonnas. Soovin suveks võtta alaealist tööle ja sõlmida temaga käsunduslepingu. Kas alaealisega võib käsunduslepingut teha?

Seotud lood

Uudised
  • 23.05.22, 07:00
Lugeja küsib, jurist vastab: laps soovib suvel tööle minna, mida peab lapsevanem teadma
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev jagab nõuandeid lapsevanematele, kelle lapsed soovivad koolivaheajal taskuraha teenima minna.
Uudised
  • 02.06.22, 07:00
KKK: kas 15aastane tohib muru niita
Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitab, kas 15aastast tohib palgata töötama muruniidukiga.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele