Autor: Maria-Helena Rahumets • 25. juuli 2022
Augustist jõustuvad läbipaistvate töötingimuste direktiivi muudatused
Alates 1. augustist jõustuvad seadusmuudatused, millega võetakse üle Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2019/1152 läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta Euroopa Liidus.
Muudatused puudutavad eelkõige töötingimustest teavitamise korda, kuid lisaks sellele on muudatusi näiteks katseaja, samuti sobivate töötingimuste küsimise või töötaja ebasoodsa kohtlemise osas. Teeme ülevaate kümnest põhilisest muudatusest, mida on kõige olulisem augustist jõustuvatest seadusmuudatustest teada.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!