Ainult tellijatele
Autor: Triin Keba, Rödl & Partner Advokaadibüroo jurist • 1. august 2022
Ainult tellijatele

Kas tööandjale, kes ei ole kollektiivlepingu osapool, võib leping ikkagi laieneda?

Kas ja millal võivad kollektiivlepingu tingimused laieneda tööandjale, kui ta ei ole kollektiivlepingut sõlminud?

Töölepingu seaduse kohaselt peab töölepingus sisalduma viide kollektiivlepingule, kui töötaja suhtes kohaldatakse kollektiivlepingut. Kuid kas olukorras, kus tööandja ei ole kollektiivlepingu pool ega kuulu kollektiivlepingu sõlminud tööandjate liitu, võib tööandja olla kindel, et tema suhtes kollektiivlepingut ei kohaldata?

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700