Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitab, milliseid nüansse tõi kaasa 1. augustist jõustunud töölepingu seaduse muudatused teise tööandja juures töötamise kohta. Kuidas peaks tööandja käituma mitmesse ettevõttesse panustava töötaja üleväsimuse korral?