Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, millised tasud ja hüvitised lähevad brutosissetulekuna arvesse osalise töövõimega töötaja töövõimetoetuse vähendamisel.
Lugeja küsib: töövõimetoetust hakatakse valemi alusel vähendama juhul, kui toetuse saaja eelmise kuu brutosissetulek oli suurem kui 1469,70 eurot. Brutosissetulekuks loetakse töötasu, puhkusetasu, haigushüvitis. Kas brutosissetuleku hulka arvatakse haigushüvitis, mille maksab tööandja või brtosissetulek on ka haigushüvitis, mille töötajale maksab haigekassa?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!