- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Mida tähele panna 7–12-aastase töölevõtmisel alates 1. septembrist 2022
Suvi on tavaliselt aeg, mil paljud kooliealised saavad oma esimesed töökogemused. Eesti tööandjad on kursis alaealiste töölevõtmise õigusaktidega ja nende täitmist kontrollib aktiivselt ka tööinspektsioon. 1. septembril 2022 jõustub aga töölepingu seaduse muudatus, mis on seotud 7–12 aastase töölevõtmisega.
Üldjuhul ei tohi töölepingut sõlmida ega tööle lubada alla 15-aastast või koolikohustuslikku noort, välja arvatud nendel juhtudel:
Enimloetud
1
Ajutine töövõimetus mõjutab puhkuste aegumist!
4
Praktilised näited koos arvutuskäikude ja raamatupidamiskannetega!
Viimased uudised
Siit leiad ka artikli “Heki Raidve: Kui tööandja ei teavita, siis kasutamata puhkusepäevad ei aegugi”
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Ajutine töövõimetus mõjutab puhkuste aegumist!
Praktilised näited koos arvutuskäikude ja raamatupidamiskannetega!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele