Autor: Palgauudised.ee • 12. september 2022
Uuring: palk või paindlikkus ehk mille järgi noored töökohta valivad
Kantar Emori uuringust selgub, et 16-19-aastased noored eelistavad töötada ettevõttes, kus nad saavad panustada keskkonna- ning ühiskondlike probleemide lahendamisse. Tööandjalt soovitakse ka paindlikkust nii tööaja kui -koha suhtes ning võimalust ettevõtte osalusele.
Wise'i personaliosakonna tiimijuht Brett Lemsalu
Foto: Wise
Wise’i tellitud uuring näitab, et enam kui poolele noortest (57%) on oluline võimalus panustada ise või koos tööandjaga kliimamuutuse leevendamisesse. Väga oluliseks hindas seda võimalust üle neljandiku (27%) noortest, pigem oluliseks pidas 30%.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!