08.09.22, 08:00

KKK: millega tuleb arvestada alaealise tööle võtmisel

Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, millised piirangud kehtivad alaealise töötamisele.

Palgauudised.ee

KKK: millega tuleb arvestada alaealise tööle võtmisel

Foto: Tööelu

Lugeja küsib: olen tööandja ja soovin sügiseks võtta tööle paar alaealist. Millega pean arvestama ja millised on alaealiste töölevõtmisele piirangud?

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

tööõigus

Enimloetud

Uudised

23.04.25, 08:32

Kuidas palka juurde küsida? „7 praktilist sammu“

Uudised

24.04.25, 07:00

Kümneid miljoneid kaasanud idufirma koondab suurelt. “Aasta algas hästi, siis tuli tollisõda”

Uudised

28.04.25, 07:00

„Ma ei saa lubada, et tööinimese elu muutub ebakindlaks ja juhuslikuks“. Ametiühingud on asunud töölepingu seaduse kaitsele

Uudised

24.04.25, 10:04

Advokaat: diskrimineerimine tööelus ulatub palganumbrist kaugemale

Uudised

21.04.25, 08:00

Tähtajaline tööleping – ohtlik miiniväli. Heli Raidve "Riskid on nii tööandjal kui töötajal"

Uudised

23.04.25, 07:30

KKK: hoiatuse tegemise tähtaeg

Viimased uudised

Uudised

29.04.25, 08:00

Palgavaikuse murdmine. “Palgast rääkimine ei ole ebaviisakas. See on vajalik”

Uudised

29.04.25, 07:30

Tööandja pilk: mida ma päriselt otsin, kui loen turundaja CV-d

Uudised

29.04.25, 07:00

Prisma koondas ootamatult viiendiku kontoritöötajatest

Uudised

28.04.25, 08:00

Alaealise palkamisel peab tööandja arvestama vanuse, koolikohustuse ja töö iseloomuga

Uudised

28.04.25, 07:30

KKK: müügitöötajate tulemustasud

Uudised

28.04.25, 07:00

„Ma ei saa lubada, et tööinimese elu muutub ebakindlaks ja juhuslikuks“. Ametiühingud on asunud töölepingu seaduse kaitsele

Uudised

25.04.25, 09:46

Läbipõlemislõksus: iga neljas töötaja on stressis, turundajad ja ametnikud kõige enam

Arvamused

25.04.25, 08:00

Tööturul on ruumi kõigile. "Täna töötan 80%, pensionärina 20%"

Konverentsid ja koolitused

Äripäeva Akadeemia

Investeeringute eelarvestamine

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Exceli meistriklass: valemid ja funktsioonid

16 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Riskijuhtimine

4 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Power BI baaskoolitus

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Maksukoolitus juhile ja raamatupidajale

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Uudised

21.04.25, 08:00

Tähtajaline tööleping – ohtlik miiniväli. Heli Raidve "Riskid on nii tööandjal kui töötajal"

Uudised

23.04.25, 08:32

Kuidas palka juurde küsida? „7 praktilist sammu“

Paindlik töö – täna veel nagu kipakas sild seaduse ja tegeliku elu vahel

Uudised

22.04.25, 09:02

Paindlik töö – täna veel nagu kipakas sild seaduse ja tegeliku elu vahel

Arvamused

17.04.25, 08:00

Noorus pole ainus väärtus: 50+ töötajate konkurentsieelised tööturul

Kontoritöötajate palgatõus peatus, juhid teenivad järjest rohkem

Uudised

22.04.25, 07:30

Kontoritöötajate palgatõus peatus, juhid teenivad järjest rohkem

Uudised

24.04.25, 10:04

Advokaat: diskrimineerimine tööelus ulatub palganumbrist kaugemale

Uudised

21.04.25, 07:30

KKK: kas TÖRi kanne lõpetab töölepingu

Uudised

14.04.25, 07:30

KKK: puhkusekompensatsioon ja emapuhkus

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Palgauudised on palgainfo portaal, mis kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Lisaks pakub palgauudised.ee praktilisi veebiseminare, koolitusi ja konverentse kutseoskuste arendamiseks, töö- ja puhkeaja arvestamiseks ja tasustamiseks ning töökorralduse parendamiseks.