Tallinn Tehnikakõrgkooli rahanduse lektor Ave Nukka koostas teadmiste kontrolliks ja kinnistamiseks õppepuhkuse ajal haigestunud töötajale tasude ja summade arvestamise ülesande.
Ettevõttes OÜ on Töötajaga sõlmitud tööleping ning kokkulepitud kuutasu on 1300 eurot (töötaja on liitunud kohustusliku kogumispensioni fondiga ning esitanud tööandjale maksuvaba tulu avalduse lubatud summas). Käesoleval aastal töötajal tööst keeldumisi (puhkus, haigus) pole olnud. Ettevõttes on palgapäev iga kuu 5. kuupäev.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!