Nõnda jääb tööle võtmata inimene, kes hoolimata meeletu tähesära puudumisest võib teha sama tööd pareminigi, kui igal sammul entusiasmist pakatav töötaja.

- Elisa teeninduse valdkonnajuht Kristina Judina Foto: VIDEAL
Töökuulutusi sirvides võib harilikult näha, et otsitakse särasilmseid, rõõmsaid ja entusiastlikke kolleege, seda eriti juhtudel, kui tegu on tööga klienditeeninduses. Elisa teeninduse valdkonnajuht Kristina Judina tõdeb aga, et tulemustesse põhjalikumalt süvenedes võib näha, et kõige säravamate omaduste otsime pole alati õige ning sageli võivad kõige paremateks töötajateks osutuda just need inimesed, kes kandideerimisel teiste varju jäävad.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!