Autor: Maret Güldenkoh, Sisekaitseakadeemia Finantskolledž • 17. juuni 2024
Tööandja peab töötajale andma tasustatud vaba aega
Töötaja isikust tulenev vaba aja andmine tööajast on õigustatud, kui tegemist on asjaoludega, mida töötaja töövälisel ajal ehk oma vabast ajast teha ei saa.
TalTech Eesti Mereakadeemia finantsvaldkonna ja maksunduse õppejõud Maret Güldenkoh
Foto: Raul Mee
Töölepingu seaduse (TLS) kohaselt peab tööandja andma töötajale tööajast vaba aega, kuid vaba aja andmisel tuleb arvestada mõistlikult tööandja ja töötaja huve (§ 42). Tööajast vaba aja andmine peab tulenema töötaja isikust enesest ja tööandja peab maksma selle vaba aja eest töötajale keskmist töötasu (TLS § 38).
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!