• 29.11.22, 07:00

Tööandja peab andma tasustatud vaba aega töölepingu erakorralisel ülesütlemisel

Kui tööandja otsustab töölepingu erakorraliselt üles öelda, peab ta arvestama töötaja õigusega saada vaba aega uue töö otsimiseks (TLS § 99).
Sisekaitseakadeemia finantskolledži maksuarvestuse õppejõud Maret Güldenkoh
  • Sisekaitseakadeemia finantskolledži maksuarvestuse õppejõud Maret Güldenkoh Foto: Raul Mee
Töölepingu seaduse (TLS) kohaselt peab tööandja andma töötajale tööajast vaba aega, kuid vaba aja andmisel tuleb arvestada mõistlikult tööandja ja töötaja huve (§ 42). Kui tööandja otsustab töölepingu erakorraliselt üles öelda, peab ta andma töötajale mõistlikus ulatuses vaba aega uue töö otsimiseks (TLS § 99).

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele