Autor: Palgauudised.ee • 16. jaanuar 2023
KKK: sundpuhkusele saatmine töömahu vähenemisel
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas tööandjal on õigus saata töötaja sundpuhkusele, kui töömaht on ajutiselt vähenenud.
Foto: Pixabay
Lugeja küsib: Ajutiselt, aga hetkel teadmata ajaks on töömaht ühel osakonnal vähenenud. Kas tööandjal on võimalus saata töötaja sundpuhkusele? Millised kohustused sellega tööandjale kaasnevad - etteteatamise aeg, tasu, sundpuhkuse kestvuse pikkus?
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!