Pihelgas, kelle firma toodab kanalisatsioonikaevusid ja teisi plastmassist mahuteid, teatas kaheksa inimese koondamisest. Kokku on Eestis tänavu arvele võetud 9200 koondatut, mis on pisut rohkem kui eelmisel aastal kokku – aga aasta pole veel läbi. Viimasel ajal on koondatuid lisandunud umbes 1000 iga kuu.
Seotud lood
Tööinspektsiooni nõustamisjurist Anneli Lepik selgitab, millal on tegemist kollektiivse koondamisega ja milliseid nüansse tuleb selles olukorras tähele panna.
Koondamine töölepinguseaduse (TLS) mõistes on töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja poolt majanduslikel põhjustel. TLS § 89 võimaldab tööandjal töölepingu erakorraliselt üles öelda ehk võimaldab koondada töötaja juhul, kui kokkulepitud tingimustel töösuhte jätkamine muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või muul töö lõppemise juhul.
Töötaja tuleb lapsehoolduspuhkuselt tööle, kuid talle ei ole tööd anda ja ta koondatakse ilma ette teatamiseta. Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kuidas arvutada tasu, kui inimene ei ole viimase kuue kuu jooksul töötasu saanud ja millisel juhul kasutatakse indekseerimist.
Riigikohus selgitab kohtuasja näitel alla kolmeaastast last kasvatava töötaja koondamise eripära ja sellega kaasnevate hüvitiste kujunemist.
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!
Enimloetud
4
5
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele