Autor: Palgauudised.ee • 7. detsember 2022

KKK: kas tööandja tohib nõuda, et jääksin töövõimetuslehele?

Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitab, millal valida pereliikme haigestumise korral kaugtöö ja millal oleks mõistlik töövõimetuslehele jääda.
Foto: pexels

Lugeja küsib: Mu lapsed haigestusid, aga kuna ma ise ei ole haige, siis otsustasin kaugtööd teha. Paraku ei saanud tööandja kõnele kohe vastata ja tööandja käskis töövõimetuslehele jääda. Ma ise arvan, et saan töö tehtud, mõnikord küll viivitusega. Kas tööandja tohib öelda, et pean jääma töövõimetuslehele?

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700