Autor: Stiine Reintam • 14. detsember 2022

Vaimse kutsehaiguse eest saab tööandjalt hüvitist nõuda kohtu kaudu

Töötajal on nüüdsest võimalik nõuda hüvitist, kui töö on talle põhjustanud vaimse tervise probleeme ning tööandja ei ole piisavalt hästi hoolitsenud, et tööl oleksid ohutegurid maandatud. Tööandjalt hüvitise saamiseks tuleb minna kohtusse.
Peep Peterson tõdes, et töötervishoiuarstid on rääkinud pikalt, kuidas ka vaimse tervise probleemid peaksid kutsehaiguste nimekirjas olema. Nüüd, kui see nii on, on töötajal probleemi korral võimalus nõuda tööandjalt hüvitist
Foto: Andras Kralla

„Hetkel on ta ausalt öeldes veel poolik abi,“ ütles tervise- ja tööminister Peep Peterson.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700