Autor: Katri Jürine, AS Thermory personalijuht • 14. detsember 2022
Kas spordikulude hüvitamine, tervisekindlustus või III samba sissemaksed?
Tööandjatel on mitu head võimalust, kuidas töötajaid kostitada ning alati ei pea kõigile pakkuma sama lahendust. Üks mõõt ei sobi kõigile.
Thermory personalijuht Katri Jürine
Alates 2018. aastast said tööandjad võimaluse täiendava maksuta kulutada erinevateks soodustusteks ühe aasta jooksul 400 eurot töötaja kohta. Nii avanes personalitöötajatel ja juhtidel võimalus mõelda varasemast laiemalt, kuidas seda soodustust kasutada, et kasu ja rõõmu oleks kõigile töötajatele.