• 21.12.22, 07:00

Direktiiv „Naised juhtkonnas“ – veel üks samm soolise tasakaalu poole

Vandeadvokaat Alice Salumets selgitab, mida toob uus direktiiv ja kui siduv saab see olema.
Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Alice Salumets
  • Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Alice Salumets
Nii Euroopas kui ka Eestis on tavapärane, et ettevõtete juhtkonnas on sooline tasakaal meeste poole kaldu. Viimastel aastakümnetel on küll üritatud teha jõupingutusi, et edendada majandusotsuste tegemisel soolist võrdõiguslikkust, eelkõige naiste osaluse suurendamiseks äriühingute juhtorganites, kuid see ei ole kandnud soovitud vilja.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele