Ainult tellijateleAutor: Alice Salumets, Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat • 21. detsember 2022
Ainult tellijateleDirektiiv „Naised juhtkonnas“ – veel üks samm soolise tasakaalu poole
Vandeadvokaat Alice Salumets selgitab, mida toob uus direktiiv ja kui siduv saab see olema.
Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Alice Salumets
Nii Euroopas kui ka Eestis on tavapärane, et ettevõtete juhtkonnas on sooline tasakaal meeste poole kaldu. Viimastel aastakümnetel on küll üritatud teha jõupingutusi, et edendada majandusotsuste tegemisel soolist võrdõiguslikkust, eelkõige naiste osaluse suurendamiseks äriühingute juhtorganites, kuid see ei ole kandnud soovitud vilja.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Palgauudised.ee toetajad: