• 06.01.23, 07:00

Ole kursis viimati jõustunud muudatustega õigusaktides

Näiteks on nüüd tööandjatel võimalus sõlmida töötutega ajutise töötamise korral tähtajalised töölepingud kestusega kuni kaheksa kalendripäeva kuue kuu jooksul piiramatult. Lisaks kehtestati töötasu alammäär 2023. aastaks ning muudeti veel päris mitmeid seadusi ja määrusi.
Advokaadibüroo Cuesta vandeadvokaat Eva Mägi
  • Advokaadibüroo Cuesta vandeadvokaat Eva Mägi
Lisaks hakkas töötuskindlustushüvitise maksmise periood sõltuma osaliselt ka tööturu olukorrast.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele