KKK: pettuse teel saadud õppepuhkuse tasu tagasinõudmine
Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh selgitab, millised on tööandja võimalused saada tagasi makstud õppepuhkuse tasu, kui töötaja ei ole tegelikul õppetöös osalenud.
Foto: Pixabay
Lugeja küsib: töötaja on kirjutanud avalduse õppepuhkuse kasutamiseks ning on seda kasutanud juba alates septembrist kuni detsembrini (kokku 20 kalendripäeva). Detsembri eest pole tööandja veel tasu arvestanud. Nüüd aga selgus, et töötaja ei olegi koolis käinud ega õppetöös osalenud (veoautojuhi kursus) – nii öeldi koolist.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.