Kõik puhkustest: liigid, ajakava koostamise põhitõed ja isikuandmete töötlemine
Iga uus aasta toob tööandjale kaasa kohustuse koostada töötajatele puhkuste ajakava. See tuleb koostada esimese kvartali jooksul ja teha töötajatele teatavaks hiljemalt 31. märtsiks.
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.